(213) 482-2040

2020 Encuesta acerca de compensación

Queridos amigos en la Diócesis de Los Ángeles:

Como ustedes quizás saben, los Obispos han convocado a un Comité de Compensación en respuesta a la siguiente Resolución del 2006: “Se resolvió que la Ciento Undécima Reunión Anual de la Iglesia en la Diócesis de Los Ángeles solicite que el Obispo establezca una Comisión para implementar un Plan de Apoyo de Compensación para ayudar a las congregaciones con la compensación del clero a medida que aumentan estos estándares de compensación,” y la Reverendísima Diane M. Jardine Bruce en su discurso en la Convención Diocesana del año pasado presentó el desafío de incluir empleados laicos y también paquetes de beneficios.

En un esfuerzo por ser lo más útil posible en este ámbito, necesitamos tener la información completa, y estaríamos muy agradecidos si usted o la persona apropiada en su parroquia, misión, escuela, preescolar, u otra institución de la iglesia pudieran completar y devolver la encuesta apropiada cuyo enlace se encuentra al final. Simplemente puede reenviar este correo electrónico a las personas que lo completarán. Tengan en cuenta que toda la información presentada es confidencial y no está vinculada a su institución, y no se identificará ninguna parroquia, institución o persona en los resultados recopilados. Si le pediremos que identifique su institución y a la persona que completa el formulario con la intención de no tener que solicitar esto en un futuro, pero los nombres NO estarán vinculados a los datos en ningún momento.

Las escuelas episcopales, las escuelas episcopales preescolares y otras instituciones episcopales, ya sean incorporadas por separado o no, deben completar encuestas por separado para mantener los datos más claros. ¡Gracias!

Tengan en cuenta que hay encuestas separadas para la información del clero y la información de los laicos, ya que los detalles del empleo del clero a menudo son significativamente diferentes. El clero no parroquial (Ej. Capellanes, administradores de programas, clérigos del personal diocesano, etc.) deberán incluirse en la sección del clero.

Cada encuesta tiene un formulario correspondiente, que debe ser llenado PRIMERO, guardado y cargado, y enviado al final de cada encuesta. No podrá enviar la encuesta sin la hoja de trabajo.

Utilice las cifras de su presupuesto para este año antes de COVID-19. Al final de la encuesta, tendrá la oportunidad de describir cualquier cambio temporal o permanente que haya tenido que hacer a las cifras de compensación como resultado de las incertidumbres de la presente pandemia.

Preguntas? Pónganse en contacto con Serena Beeks, 800.366.1536 ext. 215, o sbeeks@ladiocese.org

 

Salarios y Compensacion: Empleados Laicos

Hoja de Calculo: Empleados Laicos

Salarios y Compensacion: Miembros del Clero

Hoja de Calculo: Clero

 

Miembros del Grupo de Trabajo:

La Reverendísima Diane M. Jardine Bruce
Canóniga Serena Beeks
El Muy Revdo. Peter Browning
Srta. Christine Budzowski
Canóniga Anilin Collado
La Revda. Jane Gould
Sra. Karen James
La Revda. Yein Kim
La Revda. Canóniga Kelli Grace Kurtz
Srta. Rebecca Mendoza
La Revda. Rachel Nyback
Srta. Diane Pound
Sr. Peter Reinke
Sr. Kevin Wood